Kennziffer 151-47236

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement im Fachbereich Unterbringung von Flüchtlingen

Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen

Die Flüchtlingsunterbringung des Landkreises München versorgt derzeit ca. 4800 Personen mit Wohnraum in 260 Objekten unterschiedlicher Größe (von 1 Person bis hin zu 432 Personen). Hier werden Sie Teil eines dynamischen, engagierten, verantwortungsbewussten und fröhlichen Fachbereichs mit ca. 60 Kolleg*innen.

Ihre Aufgabe ist im Bereich Projektmanagement angesiedelt. Ziel ist es, zu prüfen, inwiefern unser Verwaltungsprogramm in der bestehenden Form den aktuellen Anforderungen des Fachbereichs entspricht bzw. zu erweitern oder zu ersetzen ist. Sie erstellen mit Hilfe des letzten Lastenheftes eine aktualisierte Fassung, die u.a. auf die neue Organisationsstruktur des Fachbereiches angepasst ist und auch neu dazu gekommene Themen der Sachgebiete abdeckt.

Die Stelle ist bis 30.09.2026 befristet.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 19.03.2026.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Führung von Interviews mit den Mitarbeitenden sowie Führungskräften zu deren Arbeitsabläufen im Hinblick auf deren Anforderungen an das Verwaltungsprogramm
  • Unterstützung bei der Überarbeitung des Lastenheftes
  • Identifizierung von möglichen Verbesserungspotenzialen in struktureller und organisatorischer Hinsicht sowie Reporting an die Führungskräfte des Fachbereichs
  • Visualisierung von Arbeitshilfen und Anweisungen
  • Recherchetätigkeiten zu projektbezogenen Themen
  • optional: Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Wissensmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
  • optional: Datenrecherche und -eingaben

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Immatrikulation in ein Bachelor- oder Masterstudium der Studiengänge Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Psychologie, Prozessmanagement oder ein vergleichbarer Studienrichtung und
  • Erste Erfahrungen (Praktika, relevante/r Nebenjob/Ausbildung oder wissenschaftliche Arbeit) in einem der genannten Aufgabenbereiche

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Psychische Belastbarkeit
  • Kontaktfähigkeit und Empathie
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Eigeninitiative
  • Fortgeschrittene Excel\-Kenntnisse

Rahmendaten

  • Art der Beschäftigung: Befristet, Teilzeit
  • Einsatzregion: München
  • Einsatzort: Chiemgaustraße 109, 81549 München
  • Bereich, Abteilung: Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen
  • Eingruppierung: E 6 TVöD-VKA


Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.

Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

  • Sinnstiftende Arbeit
    Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
    Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
    Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
  • Attraktive Vergütung
    Attraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
    Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 € pro Monat fürs Deutschland-Ticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland.
  • Kostenlose Parkplätze
    Kostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.
  • Kantine
    Kantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
  • Betriebsevents
    Betriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
  • Ferienwohnungen und Hütte
    Ferienwohnungen und Hütte Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.
  • Mitarbeiterrabatte
    Mitarbeiterrabatte Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen.
  • Dienstwohnungen
    Dienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum Ende der 22.06.2026 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Ihre Ansprechpersonen

Für allgemeine Fragen
Anne Röhr

Recruiting

Telefon: 089/6221-1295

Für fachliche Fragen
Annika Warth

Sachgebietsleitung

Telefon: 089/6221-1865

Spricht Sie das an? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!